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Capacitación técnica como única alternativa. El problema del empleo en el sector de la arquitectura.

Conversatorio

El complejo tema del emple. Una mirada general sobre los cambios que se vienen viendo a partir de la incorporación de tecnología en la arquitectura, la construcción y la gráfica.

Conversamos acerca de las posibles alternativas de bajar la cantidad de horas de trabajo manteniendo el nivel de salarios producto de la incorporación de tecnologías que mejoren la productividad. Esto generará una nueva situación social con mayor tiempo para el ocio y necesariamente cambiará el eje de algunos trabajos con la perspectiva de atender la ocupación de ese tiempo. La industria del ocio será en esa perspectiva un gran polo de desarrollo.

La capacitación técnica es el motor para el desarrollo y la base necesaria para quienes quieran ingresar al mercado de trabajo en ámbitos de gran competencia. Los nuevos sistemas constructivos, los nuevos materiales y tecnologías requieren mano de obra, profesionales y empresarios con mayor conocimiento para su aplicación.

A nivel público y en conjunto con los privados se lleva adelante una política de desarrollo de la capacitación en diferentes rubros con el apoyo de nuevas instituciones educativas (como la UTEC) con la ampliación de infraestructura a nivel de la Universidad de la República, la Universidad del Trabajo, etc.

La cobertura existente para quienes estan desempleados, ingresan al seguro de paro o desean ampliar sus conocimientos es hoy muy amplia y en forma gratuita.

15 thoughts on “Capacitación técnica como única alternativa. El problema del empleo en el sector de la arquitectura.

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